内蒙古平均工资出炉！这些行业工资高！
人口和就业处负责人解读
2022年内蒙古城镇单位
【资料图】
就业人员平均工资数据
2022年，面对复杂严峻的内外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，内蒙古坚持稳中求进工作总基调，聚焦“五大任务”，有效实施稳经济一揽子政策措施，全区高质量发展稳步推进，城镇单位就业人员平均工资保持增长。2022年，内蒙古城镇非私营单位就业人员年平均工资为100990元，首次突破10万元大关，同比增长11.7%，增速比上年加快5.7个百分点；城镇私营单位就业人员年平均工资为52318元，同比增长2.0%，增速比上年回落5.8个百分点。
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“五大任务”持续推进，
带动工资稳步增长
内蒙古作为国家重要能源、战略资源基地和农畜产品生产基地，肩负着保障国家能源安全、稳固生态和边疆安全、构建现代化农牧业发展体系、搭建全域开放平台的重大使命任务，在推动“五大任务”见行见效过程中，相关领域和行业工资稳步提升。2022年，内蒙古城镇非私营单位和城镇私营单位采矿业平均工资分别增长12.6%和11.9%，分别快于全部城镇非私营单位和私营单位0.9个和9.9个百分点。城镇非私营单位中，煤炭开采和洗选业、石油和天然气开采业等受价格上涨、煤炭保供政策等因素拉动，年平均工资均超过16万元，农林牧渔业、电力、热力生产和供应业、农副食品加工业等与落实“五大任务”相关的行业平均工资同比分别增长9.2%、8.1%和6.0%。
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新动能加速发展壮大，
助推新兴产业工资显著增加
2022年，内蒙古产业转型升级步伐持续加快。全区规模以上企业中，装备制造业增加值同比增长43.3%，高技术制造业同比增长33.6%，战略性新兴产业同比增长19.9%，非煤产业同比增长8.3%，新动能持续壮大，行业工资保持较快增长。2022年，全区城镇非私营制造业工资增长达到13.6%，其中，仪器仪表制造业、电气机械和器材制造业、专用设备制造业平均工资增速分别达到49.9%、23.3%和8.3%。
1-12月，规模以上服务业中，互联网和相关服务业营业收入比上年增长1倍以上，电信业务总量增长19.4%，金融业增加值增长5.3%，带动行业工资持续增长。其中，城镇非私营单位信息传输、软件和信息技术服务业和金融业平均工资分别为12.2万元和11.1万元，比上年分别增长7.5%和13.7%。
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地区间、行业间工资差距仍然较大
由于所处地区、行业和单位类型不同，工资水平也会存在较大差异。从分地区工资情况看，2022年呼包鄂乌区域一体化发展进一步推进，地区工资水平最高，城镇非私营平均工资达到106436元，比上年增长11.5%；东部地区受产业结构作用和城镇化水平偏低等因素影响，地区工资水平偏低，平均工资为92519元，同比增长12.8%，其他地区工资水平居中，平均工资为98023元，同比增长10.3%，地区间工资差距比上年有所缩小。从行业门类看，非私营单位中采矿业、电力、热力、燃气及水生产和供应业和信息传输、软件和信息技术服务业居各行业工资前3位，住宿餐饮业、水利环境和居民服务业工资依旧排在后3位，延续了上年的趋势。特别是住宿餐饮业和居民服务业，均是受疫情影响较大的服务行业，本年的平均工资均较上年下降，行业恢复速度仍然较慢。
城镇单位就业人员平均工资的增长变化受多重因素影响，既有宏观政策、社会经济大环境等外部因素，也有单位改制、用工结构变化等内部因素。具体到个人的工资水平和增速，可能与全区平均水平和增速差别较大，这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况出发进行全面分析，理性看待。
注：
[1] 城镇单位：指城镇地域内从业人员在5人及以上的法人单位，不包括个体工商户和自由职业者。2022年，自治区统计局对全区1.1万家规模以上企业全面调查、抽取1.9万家规模以下法人单位进行抽样调查。
[2] 就业人员工资：指单位就业人员领取的由本单位发放的全部劳动报酬，包括工资、奖金和各类津补贴，以及单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。
来源：整理自内蒙古统计微讯
源：人力资源社会保障部政务微信0
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编辑：孟丽鹏
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